Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional

À Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional compete planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar as atividades de planejamento, desenvolvimento e avaliação institucional da Universidade.

promover a integração de atividades de sua área;
supervisionar as atividades de planejamento, desenvolvimento e avaliação institucional da Universidade.
supervisionar o planejamento das atividades de gerenciamento de informações;
supervisionar as atividades dos órgãos vinculados à Pró-Reitoria;
manter intercâmbio com instituições e organismos públicos e privados que atuam nas áreas de planejamento, desenvolvimento e avaliação institucional;
examinar propostas de convênios com entidades que ofereçam campo de aplicação para as atividades da Universidade;
planejar, elaborar, publicar e manter atualizado o catálogo de dados e o anuário estatístico da Instituição;
analisar, sempre que solicitado, as propostas de intercâmbio entre a Universidade e instituições congêneres;
assinar a documentação relativa à área de atuação da Pró-Reitoria;
promover a captação de recursos financeiros junto a entidades públicas e privadas, especialmente através de convênios, programas de parceria e projetos especiais;
promover a divulgação das atividades de planejamento, desenvolvimento e avaliação institucional;
supervisionar as atividades de elaboração de relatórios, planos de ação, planos diretores e planos de desenvolvimento;
elaborar, juntamente com o Pró-Reitor de Administração, a proposta do plano de investimentos da Universidade, acompanhando e controlando a sua execução;
planejar, juntamente com as demais Pró-Reitorias, a elaboração das propostas de utilização do espaço físico dos campi universitários, acompanhando e controlando a sua execução;
prestar assessoramento ao Reitor em assuntos de planejamento e desenvolvimento;
cumprir e fazer cumprir as decisões dos órgãos colegiados superiores;
definir as atribuições de Coordenadores e Assessores da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional;
providenciar a abertura de expedientes administrativos para apurar responsabilidades funcionais e aplicar as medidas cabíveis; e
exercer outras atribuições correlatas, previstas em Lei ou no Regimento Geral.