No dia 16 de junho, a Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) promoveu a palestra “NR-01: Riscos psicossociais e as novas relações no mundo do trabalho”, ministrada por Luis Augusto de Bruin, especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário. O evento ocorreu no Auditório do TecnoUnisc, e reuniu estudantes dos departamentos de Engenharias, Arquitetura e Computação, e Gestão de Negócios e Comunicação.
Em sua fala, o especialista propôs reflexões sobre as transformações do mercado e os desafios das organizações contemporâneas. O encontro pôs em evidência a recente perspectiva da NR-1, cujo propósito vai muito além de seguir regras, mas sim na possibilidade de criar ecossistemas corporativos mais humanos, com foco na saúde mental, na mitigação do esgotamento e no respeito mútuo.
Sobre a Norma Regulamentadora (NR-01)
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) é a legislação que estabelece as diretrizes gerais, os direitos e os deveres sobre Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Ela serve como a base regulatória para todas as outras NRs e é obrigatória para todas as empresas que possuem funcionários contratados sob o regime da CLT.
A fiscalização da NR-1 tornou-se muito mais proativa e rigorosa desde 26 de maio de 2026, onde as empresas passaram a ser obrigadas a incluir e gerenciar riscos psicossociais (saúde mental) com o mesmo rigor dos riscos físicos e químicos
Fatores estressores como metas abusivas, jornadas excessivas, assédio moral e esgotamento agora devem ser obrigatoriamente mapeados no PGR, gerando multas para as organizações que não se adequarem.
Colaboração: estagiária Gabriela Janaína da Silva
sob supervisão das jornalistas Tatiane Luci Rodrigues e Bruna Lovato.
