O Papel do Mentoring nas Organizações
Apresentação
O curso tem por objetivo conhecer os conceitos e como funciona na prática o processo de mentoring, visando auxiliar no desenvolvimento profissional do participante e evidenciar os ganhos para sua organização.
Matrículas encerradas
Avise-me sobre próximas turmas.
Participantes
Estudantes e profissionais das áreas administrativas, recursos humanos, gestores ou afins, que buscam aprimorar seus conhecimentos no mundo corporativo através de exercício e visões da mentoria. Desenvolvido para estimular a troca de experiências, intercâmbio de ideias e conhecimentos, além de expandir seu networking.
Carga horária
8 horas
Programação
- Mentoring: o conceito no mundo empresarial
- Mentoring: agilizando a aquisição de conhecimento nas organizações;
- Papéis: mentor e mentorado;
- Aplicação;
- Mentoring x coaching;
- Os resultados dos tipos de mentoring para as organizações;
- Programa de mentoring: como e quando aplicar;
- A escolha dos mentores: Voluntários ou indicados?
- Case: A importância do mentor em um mundo de mudanças na organização.
Local de realização
UNISC – Santa Cruz do Sul
Ficou com alguma dúvida?
Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail curtaduracao@unisc.br.
Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido.
