O Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santa Cruz do Sul – UNISC, forma profissionais com conhecimentos teóricos e práticos da Gestão de Recursos Humanos, a fim de que possam atuar como gestores, consultores internos ou analistas da área de gestão de pessoas, integrados à gestão de negócios e orientados para resultados com visão multifuncional da empresa, otimizando os processos de planejamento e gerenciamento dos Recursos Humanos da organização.
A Gestão de Recursos Humanos pode ser definida como a área responsável por construir talentos e cuidar do capital humano das organizações, com ética e responsabilidade social, integrando processos e atividades no sentido de proporcionar melhores competências, resultados e competitividade nos negócios.
Dia das aulas: Segundas, terças e quintas-feiras.
Coordenação: Andre Kohl e Tiago Franquino Scarano.
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Módulo/Disciplinas
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Carga Horária Total |
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Comportamento Organizacional: Clima e Cultura |
262 |
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Gestão de Carreira e Empregabilidade |
130 |
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Gestão de Recursos Humanos e Seus Subsistemas |
262 |
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Gestão do Departamento Pessoal e Tecnologia da Informação |
130 |
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Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho |
262 |
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Liderança e Coaching |
130 |
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Planejamento Estratégico de Recursos Humanos |
262 |
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Direito do Trabalho, Previdenciário e Relações Sindicais e Trabalhistas |
130 |
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Cidadania, Democracia e Direitos |
30 |
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TOTAL GERAL |
1.600 |
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Matriz Curricular |
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Os módulos são componentes curriculares que combinam os conhecimentos das áreas de formação básica, profissional e de conteúdo complementar e articulam atividades presenciais com estudos e atividades a distância para os estudantes, conforme mostra o infográfico abaixo. Essas atividades e estudos extraclasse configuram a carga horária a distância e totalizam 212 horas por semestre, com exceção do último semestre que, por incluir uma disciplina do módulo na modalidade a distância, totaliza 242 horas. |
