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Liderança: um caminho diferente

Apresentação

Promover o autoconhecimento desenvolvendo indivíduos e líderes para que alcancem todo seu potencial.


 

Matrículas encerradas
Avise-me sobre próximas turmas.

Participantes

Todos que tenham um papel de liderança formal ou informal

Carga horária

20 horas

 

 

 


Programação

Modulo 1:

Conhecer suas fortalezas;

Entender o jeito que você se comporta frente aos outros;

Saber identificar os pontos fortes de cada um dá sua equipe;

Aprender a utilizar essas fortalezas para performar melhor

Modulo 2:

Entender o impacto do estresse no seu dia a dia;

Saber como encontrar um equilíbrio e como minimizar desconfortos;

Conhecer técnicas que energizam você e as outras pessoas;

Aprender a utilizar as emoções positivas para energizar a equipe.

Módulo 3:

Saber o que motiva você e a sua equipe;

Conhecer estratégias para criação de engajamento;

Avaliar as mudanças necessárias para alta performance;

Aprender sobre comportamento de liderança de alta performance.

Módulo 4:

Conhecer as competências essenciais para brilhar na vida e nas organizações;

Entender como desenvolver as competências e comportamentos necessários;

Saber como se preparar para liderar em alta performance;

Entender como estabelecer conexões de valor.

Módulo 5:

Conhecer os caminhos para identificar o seu propósito;

Entender como ajudar a sua equipe a encontrar um significado;

Saber como ressignificar as atividades que não estão fazendo sentido;

Avaliar mudanças alcançadas e criar estratégias para desenvolvimento.


Local de realização

UNISC – Santa Cruz do Sul.

 


 

Ficou com alguma dúvida?

Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail extensao@unisc.br.

Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido. 

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