ESTRUTURA CURRICULAR

Módulos e Disciplinas:

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL - 20h

COACHING NAS ORGANIZAÇÕES - 20h

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - 20h

DESAFIOS DA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL - 20h

ENDOMARKETING - 10h

ESTUDOS DE CASES NA GESTÃO DE PESSOAS - 3h

GESTÃO DA MUDANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL - 20h

GESTÃO DA PERFORMANCE E RESULTADOS - 20h

GESTÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO - 20h

GESTÃO DE EQUIPES - 20h

GESTÃO DO CONHECIMENTO - 20h

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - 20h

GESTÃO ORGANIZACIONAL - 10h

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS - 20h

INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS - 10h

JOGOS EMPRESARIAIS - 20h

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - 20h

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS - 10h

RH INTERNACIONAL - 10h

SISTEMAS DE MERITOCRACIA - 20h

SUSTENTABILIDADE E GESTÃO - 10h

TEORIA ORGANIZACIONAIS - 10h

VIAGEM TÉCNICA - VISITAS EMPRESAS - 9h

Trabalho de conclusão de curso: De acordo com a nova Resolução do Conselho Nacional de Educação (CNE), de 06/04/2018, o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é mais requisito obrigatório para certificação de Especialização.

Considerando que o aluno pode optar por fazer o TCC, ainda que não obrigatório, e considerando  exceções de alguns cursos de áreas como a saúde e a engenharia, em que o órgão regulamentador  da profissão determina a obrigatoriedade, o TCC continuará sendo ofertando de modo facultativo ao aluno, em contratação à parte.   

DOCENTES:

Esp. Adriano Rivero Ely  

Esp. Antonio Silvano Szezecinski  

Esp. Cristina Felix Roggia  

Esp. Daniela Fernanda Metzger  

Esp. Luciana Menna Barreto de Almeida  

Esp. Nelson Gomes Bittencourt  

Esp. Simone Kramer Silva  

Esp. Suzeline Roberta Magioni Boettcher  

Ms. Adriana Martello  

Ms. Alexandre Antinarelli

Ms. Andre Kohl

Ms. Carlos Alberto Fadil Lubus  

Ms. Erio Fernando da Silva Nascimento  

Ms. Ilsa Solka de Lemos  

Ms. Leonardo Gustavo Schneider  

Ms. Leticia Schramm Arend 

Ms. Mauricio Antonacci Krieger 

Ms. Rafael Frederico Henn

A UNISC reserva-se o direito de, na ocorrência de impossibilidades eventuais, substituir qualquer dos professores elencados, atendida a titulação necessária sem que haja prejuízo aos alunos.