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Secretário Executivo é um dos 10 cargos para o qual mais faltam profissionais

Pesquisa recente realizada pelo site G1 entre empresas de recursos humanos e sites de currículo constatou que o secretariado é um dos 10 cargos Mais difíceis de serem preenchidos, na atualidade, no mercado de trabalho brasileiro.

Os outros cargos são analistas ou coordenador contábil com inglês fluente, profissionais de tecnologia da informação (TI), consultor de SAP, coordenador de medicina do trabalho, vendas e tele atendimento, engenheiros, médicos, profissionais da área de mineração e profissionais da área de petroquímica.

Na opinião de Renato Grinberg, diretor do site trabalhando.com.br, as mulheres tem perdido o interesse pelo cargo de secretária.´´Não tem candidatas jovens``, afirma.

Segundo ele, algumas empresas ate preenchem a vaga de secretária com outros profissionais. O especialista informa que “quando a empresa começa a crescer, sente a necessidade de um profissional formado na área decretariado”.

A demanda, segundo a presidente da Fenassec,Bernadete Lieuthier, é profissionais devidamente qualificados.” Recentemente, a Fenassec tem recebido inúmeros pedidos de empresas de recrutamento nacional e internacional, por profissionais com fluência em várias línguas e conhecimento de fuso horário para responder pela agenda nacional e internacional do executivo.``

OPORTUNIDADES: COMO APROVEITAR AO MÁXIMO

Para Fabiana Nakazone, gerente da divisão de especialistas do grupo DMRH, é interessante que os candidatos fiquem antenados com as vagas mais difíceis de preencher para tentar atende-las.

Ela explica que muitas vezes um profissional formado em determinada área não enxerga todas as possibilidades que a carreira tem a oferecer, focando apenas no setor que esta mais saturado.” É importante ver o que cada formação pode oferecer.``

Renato Grinberg lembra que o candidato precisa gostar do que faz. Ele diz que ‘’de nada adianta cursar engenharia só porque há vagas disponíveis na área se a pessoa não tiver habilidade com números, por exemplo.``

SALÁRIOS PARA PROFISSIONAIS EXPERIENTES AUMENTARAM

Os especialistas também trouxeram uma boa noticia: os salários para contratar profissionais já experientes também aumentaram, em virtude da economia mais aquecida e do conseqüente assédio de outras empresas para que funcionário troque de companhia.

Isso, segundo recrutamentos, faz com que muitos empregadores tentem segurar sua equipe, cobrindo as ofertas dos concorrentes. “No ano passado, as empresas tiveram que enxugar o quadro e poucas fizeram contraproposta. Neste ano, os empregadores estavam com o dinheiro e todos os bons candidatos, se tiveram proposta para sair, receberam a contraproposta `` ,disse Fabiana, do Grupo DMRH.

EMPRESAS ABREM MÃO DE QUALIFICAÇÕES E TREINAM PROFISSIONAIS

Fátima Brandão, gerente do Foco RH,esclarece que as empresas estão abrindo mão de alguns conhecimentos ou experiências nos profissionais, desde que eles tenham o perfil comportamental adequado. De acordo com ela, um profissional que seja 100% às vezes pode receber uma proposta melhor de que outro empregador e ficar por pouco tempo na empresa.’’Não tem mão-de-obra tecnicamente para todo mundo``,disse.Ela informa que quando escolhe um profissional que não está completamente treinado, a empresa opta por dar cursos ou oferecer capacitação.

‘’Muitos cargos de gestão, como coordenadores, gerentes e diretores, deixam de ser preenchidos por falta de profissionais preparados no mercado,`` disse Leonardo Cabral, diretor comercial da Catho Online. Para Ghinberg, quanto mais sobe o cargo, maiores são as especificações. ´´ Os clientes pedem um super-homem``.

VESTIBULAR PARA O CURSO DE SECRETARIADO É O MAIS CONCORRIDO EM CUIABÁ

Uma ótima notícia para aquecer ainda mais o mercado de trabalho de secretariado veio do Mato Grosso.É que no vestibular do Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT) o curso mais concorrido é o Bacharelado em Secretariado Executivo – noturno(Campus Cuibá – cel.Octayde Jorge da Silva), onde 1.157 candidatos por 1 vaga.

Keyla Portela, coordenadora do curso de Bacharel em Secretariado Executivo, explica que a disputa do curso aumentou por conta do mercado mato-grossense para a área secretarial.´´O desenvolvimento econômico do estado faz do estado um celeiro de oportunidades profissionais, sejam elas quais forem,mas com relevância aos cursos de atuação administrativa e o Mato Grosso tem como característica base este nicho de mercado”.

Questionada se há oportunidade especifica para o secretariado, ela informou que sim.´´A demanda gerada pelo desenvolvimento regional e a crescente disseminação dos cursos de secretariado no Brasil, bem como o esforço dos profissionais da docência e a atuação significativa na área por estes profissionais, tem levado o mercado a reconhecer a importância e necessidade de uma assessoria profissional como critério para o crescimento sustentável de qualquer organização e de seus executivos’’.

Cerca de 4.869 candidatos concorrem para as 466 vagas do vestibular do Instituto Federal de Mato Grosso(IFMT). As provas serão realizadas em 10 municipios do estado (Cáceres, Campo Novo do Parecis, Campo Verde, Colíder, Confresa, Cuibá, Jaciara, Juara, Juína e Pontes e Lacerda).As informações são da assessoria de comunicação da reitoria.

O segundo curso mais concorrido é a Tecnologia em Redes de Computadores (Campus Cuibá – cel.Octayde Jorge da Silva) com 736 candidatos disputando 25 vagas. A concorrência no curso é de 29,4 candidatos por 1 vaga. No interior o curso mais concorrido é de Licenciatura em Biologia – noturno (campus Juína) com 535 candidatos concorrendo a 18 vagas, a concorrência é de 29,7 candidatos por vaga.

Fonte: Revista EXCELÊNCIA

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