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Recursos Humanos

Campi

Santa Cruz

Modalidade

Dinâmica

O graduado em Gestão de Recursos Humanos exerce atividades pertinentes ao planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como:

  • Recrutamento e seleção;
  • Cargos e salários;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Avaliação de desempenho;
  • Rotinas de pessoal, benefícios e incentivos;
  • Gestão de carreiras;
  • Sistema de informação de recursos humanos;
  • Saúde, higiene e segurança no trabalho.

O profissional de RH promove, ainda, o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual, de grupo (equipe) e organizacional envolvendo os processos de elaboração de planos estratégicos, negociações, planos de comunicação e motivação, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

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