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Empresas de Recrutamento Pesquisam Vida dos Profissionais nas Redes Sociais

Estudantes, estagiários, recém-formados ou profissionais de secretariado ou de qualquer área do conhecimento precisam estar antenados porque suas imagens estão constantemente sendo pesquisadas na Web no processo de recrutamento e até mesmo quando já este contratado na empresa.

A explicação é simples: o que você é e significa deixa rastros tanto positivos como negativos. Empresas que possuem grande capital social se preocupam com a sua imagem corporativo perante seus Steakholders (públicos de interesse).

Há históricos de pessoas demitidas por demonstrarem comportamentos pouco éticos, de reclamação ou de desabafo nas redes sociais. Exemplo recente aconteceu com o diretor da empresa brasileira de hospedagem de sites Locaweb, Alex Glikas. Ele provocou, em sua pagina no Twitter, torcedores do São Paulo, time de futebol patrocinado pela marca.Um pouco depois do ocorrido, o executivo foi demitido da companhia.

Recados agressivos em Orkut,Twitter,Facebook ou outro site, mesmo que indiretos, podem levar a advertência,a suspensão e ate custar o emprego, com base na CLT.Por isso, funcionários precisam ficar atentos aos conteúdos que publicam em redes sociais como Orkut, Facebook e Twitter.

Advogados avisam que falar mal do empregador ou da empresa pode resultar em demissão por justa causa. Publicar ofensas, mesmo que indiretas ou até em anonimato contra a companhia ou o empregador também representa risco de demissão, após inquérito administrativo.

Em fevereiro deste ano, Kimberely Swann, uma ex-funcionária de uma empresa de marketing na cidade de Essex, foi demitida após ter escrito em seu perfil no Facebook que seu emprego era chato. Ela conta que nem ao menos citou o nome do lugar. Enfim, as pessoas que a conheciam, sabiam onde ela trabalhava. Foi o suficiente.

DICAS PARA MANTER UMA BOA IMAGEM NO MUNDO VIRTUAL

Para conseguir emprego formal no mercado de trabalho, o interessado tem que demonstrar no mundo virtual o profissionalismo esperado no mundo real. Essa é a dica principal de Lindsey Pollak em seu livro´´Da escola para o mercado de trabalho: 90 dicas para conseguir um bom emprego’’, da Sammus Editorial.

Na prática, isto significa que além de cuidar da sua imagem real( como se vestir,falar,agir), o profissional precisa também cuidar da imagem virtual, que são suas informações postadas pela internet, em comunidades de amigos,blogs , microblogs e outros.

Confira as dicas especificas por Lindsey sobre comunicação e redes sociais:

Limpe sua imagem na internet: nem sempre você pode controlar as informações o seu respeito na internet. Mas, se algum amigo colocou algo que possa lhe prejudicar, peça para retirar. Tente rastrear todas essas informações, já que é inocência pensar que os recrutadores não atentam a isso.

Brilhe na Web: Tente disseminar coisas positivas sobre você na internet e faça trabalhos que possam ser vistos pela rede mundial, como
artigos e resenhas.

Use meios de contato adequados: Em seu telefone, deixe recado mais sério na caixa postal; no e-mail, nada de endereços com piadinhas, prefira usar seu nome; na mensagem de e-mail, personalize uma assinatura.


Mande e-mails como profissional: Use corretamente a língua portuguesa, não use emoticons, não abuse dos pontos de exclamação, não deixe o campo de assunto em branco, releia as mensagens importantes mesmo depois de ter conferido a ortografia, deixe o endereço do destinatário por último (para não mandar antes de checar),não mande mensagens instantânea e não encaminhe piadas/spams.

Providencie Cartões: Mesmo que ainda não esteja trabalhando, é interessante ter um cartão com seu nome, número do telefone (pode ser um celular) e o endereço de e-mail profissional. Vale também, se ainda está na faculdade, colocar o ano da graduação e o nome da instituição.

Fonte: Revista EXCELÊNCIA

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